La empresa Protección Seguridad y Vigilancia para Uso Industrial SL ha sido condenada a reponer al colectivo e trabajadores afectados por el conflicto en el abono mensual prorrateado de las partes proporcionales de las gratificaciones extraordinarias, tras la denuncia presentada en su día por Alternativa Sindical de Trabajadores de Seguridad Privada, declarando nula y sin efecto, la medida impugnada en su día y condenando a la demandada.

Hay que recordar que la impugnación por parte del sindicato se producía después de la media adoptada por la empresa consistente en dejar de abonar a la totalidad de los trabajadores de la empresa, las pagas extraordinarias de forma prorrateada mes a mes, condición más beneficiosa adquirida por la plantilla, para hacerlo de forma íntegra en los meses establecidos al efecto.

Alternativa Sindical calificó esta medida de «modificación sustancial de condiciones de trabajo colectiva,
adoptada sin seguir el cauce establecido al efecto por el artículo 41.4 en relación al segundo párrafo del Estatuto de los Trabajadores, no comunicada a los trabajadores y a sus representantes legales antes de su implantación, que tuvieron conocimiento del cambio con la primera nómina abonada sin las pagas extras prorrateadas».

Es por ello, que pidieran la nulidad de la medida condenando a la empresa a reponer a los trabajadores afectados en el cobro de las pagas extras mes a mes en su parte proporcional, al no seguirse el procedimiento legal para la modificación en el artículo 41 ET.

Ahora, el Tribunal Superior de Justicia de Canarias ha fallado a favor de Alternativa Sindical de Trabajadores de Seguridad Privada y Servicios Afines estimando íntegramente la demanda presentada por el sindicato frente a Protección Seguridad y Vigilancia para Uso Industrial SL declarando nula y sin efecto la medida impugnada, y condenando de esa forma a la empresa demandada a reponer al colectivo de trabajadores afectados por el conflicto en el abono mensual prorrateado de las partes proporcionales de las gratificaciones extraordinarias.

Una vez conocida una nueva victoria en los tribunales, Alberto García, portavoz nacional de Alternativa Sindical se ha mostrado feliz por el resultado obtenido. «Quiero dar la enhorabuena a los servicios jurídicos y a la ejecutiva de Alternativa Sindical en Canarias por este nuevo triunfo en favor de los vigilantes de Canarias, que no es más que un paso adelante en los derechos y condiciones laborales de los profesionales de la seguridad privada».

Y al respecto, el propio Alberto García añade que «desde Alternativa Sindical seguiremos luchando contra quien haga falta, para que los vigilantes de seguridad tengan unas condiciones dignas y respetables».