Nueva sanción a LOOMIS Spain, que en esta ocasión ha siso sancionada por la Inspección de Trabajo  y Seguridad Social, a tenor de la denuncia presentada por Alternativa Sindical contra la Mercantil LOOMIS. Tras las claras evidencias y constatacion sobre graves deficiencias en el servicio de prevención de la empresa de seguridad mencionada, ya que no cumple con las obligaciones que derivan de un servicio de Prevención propio.  

Por ejemplo, entre sus medios humanos no cuenta con expertos suficientes que desarrollen, como mínimo, dos de las especialidades preventivas que exige la Ley. El servicio de prevención carece de las instalaciones y los medios humanos y materiales necesarios para la realización de las actividades preventivas que deben desarrollarse en la empresa. A ello hay que unir que su personal carece de la formación mínima de 50 horas, o 30 horas especificada en el reglamento.

A raíz de estos incumplimientos, la Inspectora de Trabajo y Seguridad Social actuante ha constatado incumplimiento empresarial en materia de formación en prevención de riesgos laborales iniciando el correspondiente procedimiento administrativo sancionador a la empresa LOOMIS SPAIN.  

Josefa María Romero Guerrero, Portavoz Adjunta al Coordinador Delegado en Andalucía y Extremadura del sindicato Alternativa Sindical de Trabajadores de Seguridad Privada confirmaba la sanción: “Una vez más,  LOOMIS SPAIN, en su Delegación de Murcia ha sido sancionada por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. No sabemos cuántas actas engrosan la lista de sanciones por incumplimientos diversos, todos ellos tipificados como mínimo como graves”.

De una u otra forma, lo que no se llega a entender es como los clientes de esta mercantil líder en sanciones y requerimientos en todas y cada una de sus Delegaciones de todo el territorio español, confían en sus servicios. Clientes de meritado renombre y repercusión en el país e incluso fuera del mismo. Pues están siendo cómplices conscientemente y en consecuencias conniventes con las actitudes vulneradoras de cualquier derecho laboral y aún más preocupante, en materia  preventivas. 

Por ello, la propia Josefa María Romero Guerrero, Portavoz Adjunta al Coordinador Delegado en Andalucía y Extremadura de Alternativa Sindical, no duda en señalar que  “no podemos pasar por alto, ni un día más, algo de vital importancia como la prevención para tratar de paliar la siniestralidad laboral y la pérdida de vidas humanas en los puestos de trabajos. Trabajos como los que se desarrollan en la otra vez sancionada LOOMIS SPAIN que se dedica al transporte de fondos y valores”.