Varapalo para los sindicatos UGT, CCOO y USO ante el crecimiento abismal de Alternativa Sindical
Varapalo para los sindicatos UGT, CCOO y USO, que hasta hace muy poco copaban la hegemonía de afiliados en el sector de la seguridad privada, y que desde hace años ven como les ha salido un duro competidor, hasta el punto que han sufrido fuertes caídas que le han llevado incluso a quedar fuera de Comités o verse ampliamente superados por Alternativa Sindical, el gran beneficiado en los últimos años gracias a su continúo crecimiento y confianza mostrada por el sector y los profesionales de la seguridad privada.
CSIF, también ha causado una ligera tendencia a la baja, aunque en menor medida que los mencionados UGT, CCOO y USO, y se mantiene por debajo del resto. El gráfico que acompaña esta noticia recoge los datos más recientes con las tendencias reportadas oficialmente entre los años 2023 y el presente 2025, reflejando claramente el nuevo panorama sindical en la seguridad privada en España, donde Alternativa Sindical no sólo es el que más y mejor ha crecido, sino que igualmente es el preferido de la gran mayoría de los trabajadores de la seguridad privada, algo impensable hace años por la fuerza de UGT y CCOO.
El acomodo de estos sindicatos (UGT, CCOO y USO) así como el gran empuje de Alternativa Sindical por mejorar cada día las condiciones laborales de los profesionales de la seguridad privada han provocado este giro que ya en años anteriores se pudo ver pero no con un cambio tan brusco como el del último balance.
Ya en años anteriores a 2023, Alternativa Sindical mostró su gran crecimiento, pasando de un 25 a un 32 por ciento, lo que le llevó a ser la fuerza sindical profesional en la seguridad privada en España, con más de 280 miembros de comité y 600 delegados sindicales. Esto le ha llevado a consolidarse como la preferida de los profesionales del sector de la seguridad privada en España y primera fuerza sindical, tras lograr establecerse con representación en todas las grandes empresas del sector y contando con delegaciones en todas las Comunidades Autónomas y en 27 provincias.
Con este magnífico bagaje, la organización sindical ha mostrado su satisfacción por los resultados obtenidos, lo que viene a demostrar el respaldo de los trabajadores y trabajadoras por un sindicato independiente, libre y comprometido cuyo único objetivo es «esforzarnos a diario por mejorar las condiciones laborales de los profesionales del sector de la seguridad privada, a los que agradecemos la confianza mostrada en los recientes resultados con el compromiso de que devolveremos esa confianza mostrada con el mismo trabajo serio e ilusionante por conseguir unas condiciones dignas y acordes con su labor», destaca a este medio Alberto García, portavoz de Alternativa Sindical.
El propio García añade que «este respaldo obtenido nos motiva aún más en nuestro compromiso y la firme voluntad por seguir denunciando alto y claro las carencias que padece este colectivo y que, en reiteradas ocasiones, impide ofrecer el servicio de seguridad y calidad que la ciudadanía merece».
Una Alternativa Sindical profesional e independiente para la defensa de sus derechos. «nos hemos convertido en el primer sindicato profesional entre los vigilantes de seguridad lo que nos hace ser la principal fuerza sindical profesional del sector de lo que nos sentimos orgullosos por ver como el trabajo serio y la máxima dedicación tiene premio, que no es otro que el respaldo de los trabajadores de la seguridad privada» apunta Alberto García.
Y no duda en dejar claro que «la lucha sigue siendo la misma, un convenio digno y no como últimamente con pérdidas de poder adquisitivo, y con una subida por debajo del IPC, así como derechos laborales acordes con la jornada de trabajo garantizada del transporte entre otros. El objetivo es terminar con estos convenios basuras y la venta de derechos por parte de los sindicatos UGT, CCOO y USO, como venían haciendo hasta ahora».
Por último advierte: «Alternativa Sindical tiene previsto seguir trabajando para acabar con la precariedad en el sector, por una cobertura de puestos de trabajo al cien por cien, por la reducción en la jornada laboral, mejoras salariales y la dotación de material de autoprotección, entre otras medidas urgentes y denunciando, como hasta la fecha, las carencias que padece este colectivo».