ADIF OBLIGADA A DESISTIR DEL CONCURSO DE SERVICIOS EXTERNOS TRAS LA DENUNCIA DE ALTERNATIVA SINDICAL
Serio revés para ADIF después de que el Tribunal Administrativo Central de Recursos Contractuales de la razón a Alternativa Sindical ordenando de esa forma el desistimiento del concurso de servicios externos auxiliares y complementarios en estaciones de viajeros, por lo que tras esta decisión el concurso deberá repetirse.
La entidad pública ADIF ha comunicado esta medida tras el recurso presentado por el Alternativa Sindical, el sindicato profesional más representado en el sector de la seguridad privada. Todo ello, según el mencionado sindicato por «una posible omisión de costes por parte de ADIF» que finalmente ha sido ratificada por el Tribunal de Recursos.
Hay que recordar que el Administrador de Infraestructuras Ferroviarias, tuvo que suspender provisionalmente el concurso para la prestación de servicios externos auxiliares y complementarios en estaciones de viajeros hasta alcanzar la decisión que el Tribunal a resuelto ahora. La entidad pública empresarial anunció esta suspensión del plazo de solicitudes de ofertas y del sobre que contienen los criterios de adjudicación evaluables, mediante un comunicado, tras el recurso presentado el pasado 17 de febrero de 2026, por el sindicato Alternativa Sindical.
La mencionada impugnación realizada por la organización sindical, se basaba en la propia configuración económica del contrato, que a razón de Alternativa Sindical parecía defectuosa sobre el reconocimiento expreso de una posible omisión de costes por parte de ADIF, algo que ha sido considerado finalmente.
Para Alberto García, portavoz nacional de Alternativa Sindical «la información sobre subrogación debe permitir al licitador conocer con precisión el coste real que asumirá, evitando incertidumbres económicas algo que en este caso en cuestión no ocurre tal y como denunciábamos y que ahora ha resuelto el Tribunal».
El propio portavoz del sindicato añade que “la exigencia de evaluación exacta del artículo 130 LCSP no se satisface con datos incompletos o meramente orientativos. Cuando esto no es así se pone en riesgo a la postre incumplimientos de las empresas sobre los trabajadores subrogados, y con ello también la viabilidad de la propia empresa y la estabilidad laboral en el sector de ahí nuestro recurso por unas cuestiones que deben cumplirse para evitar futuros incumplimientos».
Con todo esto, y tras la decisión del Tribunal Central, ADIF debe ahora repetir el concurso como en su día solicitó y denunció Alternativa Sindical.