Nuevo éxito judicial de Alternativa Sindical después de que haya conseguido que todos los vigilantes de seguridad, de la empresa Grupo Control, con independencia de su horario de entrada en el servicio, puedan recibir el plus de Navidad, algo que no sucedía  hasta la fecha.

Por este motivo, Alternativa Sindical presentó la pertinente denuncia contra Grupo Control Empresa de Seguridad en su Delegación de Cádiz, tras no cumplirse el Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad para el periodo 2023 a. 2026, suscrito con fecha 21 de octubre del año 2022 por parte de la empresa Grupo Control, que cuenta con una plantilla aproximada en la provincia de 260 trabajadores, distribuidos en varios servicios contratados.

De esta forma, Grupo Control vulnera el artículo 44. B9 del Convenio Colectivo Estatal ya que los trabajadores que realizan su jornada laboral las noches del 24 al 25 de diciembre  o la noche del 31 de diciembre  al 1 de enero, abonando la empresa el plus de noche buena o noche vieja solo en proporción a la jornada.

Esto significa que trabajadores del sector de la seguridad privada que realizaron su jornada laboral esas noches entre las 23 horas y las 7 de la mañana cobraron en el plus de noche la cantidad de 68,85, alegando la empresa que dicho plus iba ligado a la nocturnidad y la misma entre las 22 horas y las seis de la mañana del día siguiente.

Nada que ver con lo que figuraba en el Convenio donde se citaba que para las mencionadas noches los trabajadores debían percibir una compensación económica de 75,66 euros en 2023, 78,69 euros en 2024, 81,05 euros en 2025 y 83,48 euros en 2026, o en su defecto, a opción del trabajador, de un día de descanso compensatorio, cuando así lo permita el servicio.

Por todo lo argumentado Alternativa Sindical denunció al Grupo Control con el fin de que se cumpliera el Convenio Colectivo Estatal, y que los vigilantes puedan cobrar la totalidad de la cuantía que le corresponde, buscando una vez más las mejores condiciones para los profesionales del sector de la vigilancia privada.

Ahora, la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Cádiz ha fallado en favor de Alternativa Sindical y contra Grupo Control Empresa de Seguridad S.A. para que regularizar esta situación del plus de nocturnidad tal como figura en el Convenio Colectivo Estatal. La empresa ya ha abonado a los trabajadores, que realizaron su jornada laboral en las fechas señaladas, y en proporción con los horarios indicados debiendo ahora hacer lo propio con todos los trabajadores que trabajaron las noches del 24 y 31 de diciembre.

Nueva victoria de Alternativa Sindical siempre con el objetivo claro de luchar por los vigilantes de seguridad privada y sus mejores condiciones laborales.