Inspección de Trabajo citó a LOOMIS Spain SA, empresa dedicada al transporte de valores (Actividades de Seguridad Privada) para que de forma telemática remita el resumen de las horas extraordinarias por la plantilla del centro de trabajo de Huelva, ubicada en el Polígono Industrial Pavipresa durante el año natural 2023, debido al gran volumen de horas extraordinarias realizadas en el mencionado año.

Todo ello, a raíz de la denuncia formulada por el Coordinador de Alternativa Sindical en Cádiz y Andalucía, en la lucha constante del citado sindicato por los derechos de los trabajadores y unas condiciones mínimas para el ejercicio de su labor profesional.

La Inspectora de Trabajo y Seguridad Social recibió por correo electrónico remitido por el Departamento de Recursos Humanos de la entidad la información requerida por la Inspección de Trabajo, documentación recibida el 21 de febrero de 2024. Una vez analizada la documentación recibida se constata, tal y como había denunciado Alternativa Sindical, que se superaban las 80 horas extraordinarias realizadas durante el año natural 2023.

Posteriormente se ha procedido a levantar acta de infracción grave en materia laboral en virtud del artículo 7.5 de TRLISOS. Nuevo ‘triunfo’ de Alternativa Sindical para una mejores y más acordes condiciones para los trabajadores de LOOMIIS Spain e su Delegación de Huelva.

Foto: El Mira