Palo judicial para CLECE SEGURIDAD SAU, del Grupo ACS, después de que la Sala Cuarta de lo Social del Tribunal Supremo estimara el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por Alternativa Sindical de Trabajadores de Seguridad Privada (ASTSP), condenando a CLECE Seguridad a indemnizarle por violación de

El alto Tribunal vuelve a fallar a favor de Alternativa Sindical y condena a Securitas por vulnerar el derecho a la desconexión digital. Todo ello, después del recurso interpuesto por el delegado del sindicato mencionado, a su vez demandante a través del TSJ, revocó la sentencia de instancia , y

La empresa SEGURISA tendrá que abonar como hora extraordinaria, a toda su plantilla en el Metro de Madrid, el tiempo invertido por sus trabajadores en la recogida de uniformidad durante los cuatro últimos años. Así lo ha determinado el organismo Estatal de la Inspección de Trabajo como resultado de la

Dirección Especial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha dado la razón a Alternativa Sindical de Trabajadores de Seguridad Privada en su denuncia contra la empresa de seguridad Grupo Control. Tras las actuaciones realizadas en relación al escrito de Alternativa Sindical, y una vez revisados los hechos denunciados

Nuevo y durísimo revés para Securitas Seguridad España SA que vuelve a perder, y cuántas van ya, otra ‘batalla’ legal con el sindicato Alternativa Sindical, a la que tendrá que indemnizar con 40 mil euros más las consiguientes costas. Hay que recordar, que en su día, Alternativa Sindical formuló demanda

Buenas noticias para Alternativa Sindical después de que el Tribunal Supremo haya confirmado la demanda que previamente había estimado el TSJ de Andalucía y por tanto vuelva a condenar a Securitas. Hay que recordar que en la misma quedaba clara la “existencia de vulneración del derecho a la libertad sindical

Sergio Bastanchury, Coordinador de Organización del sindicato Alternativa Sindical, ha presentado denuncia en materia de fata de cotizaciones e infracotizaciones en el pago de las horas extraordinarias realizadas por los trabajadores en el periodo de descanso semanal, en cuantía inferior a la establecida en el artículo 47 del Real Decreto